根据中心初步发展规划，至“十二五”末年，中心共有专任教师110名。其中硕士及以上学位教师比例达到50%，博士学位教师比例达到13%，高级职务比例达到40%，其中正高职务达到15%，形成一支包含高水平的学科带头人、中青年学术骨干和优秀青年教师在内的试验教学人才队伍梯队。为了达到以上目标，中心积极完善多元化的教师培养体系，促进师资队伍水平整体提升，鼓励并支助中青年教师在外培训进修，对表现优异、成果卓著的中青年教师，给予破格聘用晋级，实现教职工在岗培训的制度化和常态化，努力构建教师学位教育、专业知识技能培训和学术研究“三位一体”的专业成长体系，推行青年教师导师培养责任制度，加大高层次人才的国际交流力度和出国（境）培养渠道。目前中心教师有芬兰大学在读博士1名、复旦大学和四川大学在读博士后2名，在读研究生5名；2011年4月，中心派出了7名实验教学骨干到北京考察学习；2011年6月，邀请了中央美院实验媒体的教授到中心进行了一周的教师培训；2011年10月中心派出了 2名实验教学骨干赴美乔治梅森大学进行版画实验教学考察。